人事劳动合同,人事劳动合同,劳动人事合同(合集7篇)

甲方(用人单位名称)：________________

法定代表人/主要负责人：________________

地址：________________

乙方(劳动者姓名)：________________

居民身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：________________

双方根据及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。

三、工作地点

甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定：

1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。

2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：

(1)________________;

(2)________________;

(3)________________。

乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。

四、工作时间和休息休假

(一)乙方的工作时间，按下列第款确定：

1.实行标准工时工作制每周工作五天，每天工作八个小时。周________和周________为休息日。甲方依法安

贯穿全文的主题是“劳动人事合同”值得深入研究。随着各类事物的不断发生，人们对合同的使用也日渐频繁。合同，也叫有设立条件的合作协议。此页面资讯仅供参考请自行判断信息准确性！

劳动人事合同是劳动法规定的一种书面合同，也是员工与雇主之间的法律依据和权益保障工具。通过劳动人事合同，雇主和员工明确约定了双方的权利和义务，并为双方提供了明确的合同履行规范。

劳动人事合同具体包括了许多内容，如岗位职责、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的约定。其中，岗位职责是合同中最为重要的部分之一。在劳动人事合同中，雇主应明确规定员工的工作职责和任务，以确保员工能够正确理解自己的工作内容和工作目标。同时，员工也要根据合同约定，按时完成工作任务，履行各项工作职责。

工作时间是另一个重要的合同内容。劳动人事合同要明确规定员工的工作时间安排，包括每天的工作时间、休息日和法定假日的安排等。合同中还应明确规定员工的加班情况，如加班时间、加班费用等。这样能够使员工理解和遵循公司对工作时间的要求，同时也能保护员工的合法权益。

劳动报酬是劳动人事合同中不可或缺的一部分。根据劳动法规定，雇主应根据岗位要求和员工的工作表现合理确定工资水平，并按照约定的时间和方式支付工资。合同还应明确约定其他津贴和福利待遇，如年终奖、住房补贴、交通补贴等。这样能够保障员工的合法收入，并激励员工在工作中付出更多的努力。

劳动人事合同还应明确约定员工的社会保险情况。根据相关法律法规，雇主应为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。通过明确约定员工的社会保险权益，能够保障员工在离职或退休等情况下享受到相应的社会保险待遇。

劳动保护也是劳动人事合同中的重要内容之一。合同应明确规定雇主对员工的职业安全、工作环境和健康保护等方面的责任和义务。为保障员工的劳动权益，雇主应提供安全的工作环境、健康的工作条件，并为员工提供必要的劳动保护设备和培训。员工在执行工作任务时，也要按照相关规定正确认识和使用劳动保护设备，确保自身的安全和健康。

劳动人事合同是雇主与员工之间关系的核心，通过明确约定双方的权益和义务，能够确保双方的合法权益得到保障和实现。在签订劳动人事合同时，双方应遵循真实、平等、自愿和诚信的原则，建立和谐的劳动关系，共同推动企业的稳定发展。劳动人事合同的签订和履行不仅有利于员

事业单位劳动合同协议书

尊敬的××：

你好！感谢您选择本单位，今后将为本单位打造更好的发展壮大作出贡献，为此，我们特地为您准备了这份“事业单位劳动合同协议书”。请您仔细阅读合同内容，如有需要修改的地方，请及时与本单位联系。

一、双方当事人的基本情况

1.本单位：

单位名称：×××××××××××××××××××××有限公司。

地址：××××××××××××××××××。

法定代表人：×××××××。

2.个人：

姓名：×××。

身份证号：×××××××××××××××××。

联系方式：手机（×××）；邮箱（×××）。

二、工作内容和职责

1.工作内容：

本单位以×××的方式为工作内容，具体包括（但不限于）×××、×××、×××等。

2.职责：

本人应当根据岗位要求，认真履行本职工作，在有需要的情况下，承担临时性的工作任务。

三、工作时间

1.本单位的工作时间是从早×点到晚×点，逢周六、周日休息。

2.本人工作时间参照本单位工作时间。

四、工作地点

本人的工作地点是×××，在特殊情况下，本单位可以调动工作地点，属于合理范围内的调度。

五、工资待遇

本人的月薪为×××元，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、以及可能有的补贴、津贴等，对于劳动报酬的计算，以本单位颁行的劳动报酬制度为准。具体发放时间是×月×日。

六、福利和保险

1.本单位为本人提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等社会保险，其中部分费用由本单位承担，部分由本人缴纳。

2.本单位为本人提供带薪年假、带薪病假、工伤假、探亲假、婚假、丧假以及其他特殊假期等福利待遇。

七、劳动竞争保密条款

1.本人应该尊重企业机密，为此，本人承诺在离职之后，对于本单位的各种技术、业务活动、营销策略等信息保密，并承担法律责任。

2.本人承诺对于在本单位的工作期间，禁止对本单位进行恶性竞争或者参与任何妨碍本单位发展的行为。

八、合同期限和解约情况

1.合同期限：自×年×月×日起至×年×月×日止（约为×年），满期自动续约。

2.本人如非特殊情况或者特殊原因，在履行一个月之内通知本单位，本合同可随时终止。

九、其他条款

1.合同文本在两份。一份由本单位保存，另一份由本人保管。本单位保留法律追究权利。

2.合同生效

合同在我们日常生活之中不可或缺。签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款，怎么样写合同书？如果您正在寻找一篇好文章励志的句子推荐您阅读一下“私人劳动合同”，再次感谢您的光顾希望您能多多留意我们的网站！

甲方（用人单位）名称：___________________________

企业类别：___________________________

法定代表人：____________职务___________

地址：___________________________

乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村

户口种类：非农业户口（）；农业户口（）

居民身份证号码：_______________________________

国籍及护照号码：_______________________________

现住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《________市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条、合同期限

本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

三、以完成一定的工作为期限：

第二条、工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条、劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

第四条、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，